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加强普法教育 依法规范用工 维护职工权益——芜湖市举办《劳务派遣暂行规定》培训班
2014-03-20 | 浏览次数: | 作者: | 来源:市总法工部

 

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《劳务派遣暂行规定》(以下简称《暂行规定》)经人力资源和社会保障部第21次部务会议通过,于2014年3月1日起正式施行。为认真贯彻落实全总、省总工会对学习宣传该《规定》的文件精神,芜湖市高度重视,将其纳入到年度工会和职工普法工作的重点内容,迅速行动,于日前组织全市各县区工会、人社等劳动关系三方(四家)人员以及各劳务派遣单位负责人、业务经办人员及拟申办劳务派遣单位负责人及相关人员开展专题培训。
培训工作由市人社局牵头,市总工会、市工商联、市企联三方四家共同参与,邀请市劳动人事争议仲裁院负责同志主讲,围绕劳务派遣的用工范围和用工比例;劳动合同、劳务派遣协议的订立和履行;劳动合同的解除和终止以及跨地区劳务派遣的社会保险和有关法律责任进行了详实解读,进一步明确了在劳务派遣中各方的权利和义务。同时为了进一步规范企业用工行为,依法开展劳务派遣,此次培训班还有针对性地对与《暂行规定》配套实施的《劳务派遣行政许可实施办法》进行了讲解说明。培训班还设立政策答疑环节,针对劳务派遣临时性、辅助性、替代性岗位的界定和用工数量等实际工作中的焦点问题予以现场解答,释疑解惑,提高法律贯彻落实的准确性和操作性。此次培训工作,通过及时有效的专业辅导,起到了良好的普法宣传效果,对今后依法规范用工,维护职工合法权益,将法律法规落到实处必将起到更好地推动作用。
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