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新兴铸管工会落实代表提案 回应职工期盼
2019-12-11 | 浏览次数: | 作者:靳霈颖 | 来源:芜湖新兴铸管工会

“叮咚,您收到一封来自公司工会的职代会提案答复函”。日前,芜湖新兴铸管公司工会下发通知,就三届二次职代会上通过的29件有效提案和建议的办复情况以文件形式下发,并通过公司网站、职工代表微信工作群等渠道进行公布,这些涉及现场管理、安全质量、构建和谐幸福企业、企业管理、生产经营等方面的29件提案和建议经过近一年时间的整改治理和专题回复,向广大员工递交了一份满意的答卷。

“公司内部部分主干道路下雨积水较严重,道路难走且存在安全隐患”,这是职工代表姚勇、赵良臣等人联名提出的《厂区增加排水沟,解决公司内部道路积水严重》的提案,引起了公司的高度重视。从2019年2月开始,公司要求动控部牵头组织厂区雨污水沟清理及探查工作,历时4个月时间完成铸管侧、炼钢侧、轧钢侧等公司主雨污水沟清淤地段,期间使用水下机器人探查问题15项,为进一步治理提供参考依据,目前存在的问题基本解决,尤其是铸管段新建 DN800涵管完全贯通,彻底解决18米马路积水问题,真正做到暴雨天气路面无明显积水,让厂区内部雨天交通不再难。

这些来自基层的职工代表们,平日里就熟悉一线工作情况,能及时听到身边职工群众的声音,职代会提案工作的开展更是为企业实施民主管理创造了条件。

“厂内通勤车换新的啦!坐新车上下班,感觉就是不一样!”年初,职工代表水松、钱万来等人提出的《厂内交通不便、通行车少,发车时间应合理调整》的提案得到了承办单位后勤部的积极响应。公司工会将此项提案提交公司党委会、总经理办公会审议批准,新采购的新能源纯电动厂区通勤车已于今年9月底正式投入使用,在新车辆投入运行后,后勤部积极调研职工乘车情况,对乘坐高峰期采取2辆车运行方式,并对现有车辆运行路线和时间进行适当调整,最大程度解决职工集体通勤需求。除此之外,经过保卫处的积极调研,目前对有实际需求的岗位职工采取发放实名制电动车、摩托车牌照的形式,解决经常性的个人工作通勤需要,得到了职工的一致好评。

一年来,公司工会把职工利益挂在心上、落实在行动上,劳保升级有效提升劳保用品质量、合理安排哺乳时间女职工权益、公司副楼设立移动餐车、提升荷塘月色宿舍楼物业服务质量……这一件件职工关心的问题及时得到解决,为职工办实事,让承诺落地有声,充分诠释了“职工利益无小事”理念,获得广大职工点赞。

职工代表提案工作是职工参政议政的具体体现,凝聚着职工代表的智慧,促进着企业的稳定发展,为构建和谐劳动关系产生着积极作用。公司工会将坚定不移的坚持抓好落实,通过“三个强化”,即强化职工代表队伍建设、强化职工代表提案程序规范管理、强化职工代表提案办理落实反馈,形成良性的循环运行模式,真正落实“紧紧依靠职工办企业”的指导方针,努力实现职工与企业和谐共赢发展。

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