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芜湖县总工会广泛开展“模范职工之家”创建
2020-04-13 | 浏览次数: | 作者:王圆 | 来源:芜湖县总工会

为进一步加强基层工会建设,激发基层工会活力,充分发挥基层工会组织在服务经济社会发展、服务职工群众中的重要作用,芜湖县总工会在全县广泛开展“模范(先进、合格)职工之家”创建工作,通过“职工之家”的创建工作,更好的发挥工会组织维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的作用,让工会工作深入人心。

一、对标创建,扩大覆盖,深入推进基层工会职工之家建设

对标省、市总工会“职工之家”创建标准,根据芜湖县基层工会组织现状,芜湖县分镇(开发区)、企业(社会组织)、机关事业单位、村(社区)、行业系统五大类制定了详细具体的“职工之家”建设标准、考评细则,要求各基层工会对照职工之家建设标准、考评细则,制定年度工作目标和实施计划,采取有效措施推进“模范(先进、合格)职工之家”建设,努力让全县50%的基层工会成功创建“职工之家”。加大镇(开发区)工会“模范职工之家”建设指导和保障力度,重点推进村(社区)、企业(社会组织)工会“模范职工之家”建设工作。

二、过程指导,考核验收,着力提升基层工会职工之家水平

鼓励全县基层工会积极申报创建,基层工会创建“模范职工之家”申报时,县直属基层工会直接向县总工会申报,开发区、各镇及相关系统、行业工会所属工会由基层工会申报并审核后报县总工会。加强创建过程指导,县总工会基层工作定期对申报创建“模范职工之家”的基层工会进行现场指导,努力提高创建水平,发挥示范作用。各镇(开发区)总工会负责对申报创建“先进(合格)职工之家”进行过程指导,确保创建工作高标准、严要求。年底考核验收时,采取自评、镇(开发区)总工会审核、县总工会考评的三级考评验收方式。申报“模范(先进)职工之家”的,县总工会考评组全部现场考评。申报“合格职工之家”的由镇(开发区)总工会全部现场考评,县总工会抽查考评。县总工会考评组综合提出评定意见,经主席办公会(党组会)讨论确定创建考评等次。

三、表彰奖励,经费支持,不断深化基层工会职工之家保障

将“模范(先进、合格)职工之家”建设纳入年度目标考核内容,作为对县直机关、镇、开发区年度目标考核重要参考。被评定为“模范职工之家”的基层工会,县总工会授牌并给予表彰奖励,根据考核验收确定的等级给予一定的工会工作经费补助。针对村(社区)、非公企业(社会组织)工会被评定为“(模范、先进、合格)职工之家”的,根据考核验收确定的等级给予该工会兼职工会工作者(名额1人)发放2020年度履职津贴。对“八大群体”行业工会联合会,被评定为“职工之家”的,给予1万元工作经费补助。

芜湖县总工会坚持把创建工作与抓组建、增活力、促规范结合起来,坚持以家促发展,以家促和谐,以家促维权,使工会组织真正成为职工群众信赖的“职工之家”,工会干部真正成为职工群众信赖的“娘家人”。


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