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不忘初心适应新常态 砥砺奋进焕发新作为——芜湖新兴铸管公司工会召开三届十次工会委员会会议
2020-06-17 | 浏览次数: | 作者:靳霈颖 | 来源:芜湖新兴铸管公司工会

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6月8日下午,芜湖新兴铸管公司工会召开了三届十次工会委员会工作会议,针对当前疫情防控和生产经营两手抓的形势和任务,总结二季度工会工作,分析了解职工的思想动态,研究部署当前的重点工作。

会上,公司党委副书记、工会主席连明堂对2020年以来各级工会组织在做好疫情防控的基础上,不断加强政治建设、民主管理、提升员工素质工程、坚强工会建设、维权维稳、关爱员工等方面所做的大量富有成效的工作表示肯定。连明堂指出,工会是党的群团组织,各单位分工会和新履职的工会委员要增添工作情怀,以高度的政治责任感和旺盛的工作热情,认真履行工作职责,有所作为。当前,工会工作要坚持全心全意依靠职工的指导思想,紧紧围绕公司提质增效这个中心,进一步加强民主管理,维护职工合法权益;抓好班组建设、劳动竞赛、技术比武活动,积极为公司创新创效献计献策;积极创造条件,丰富职工文化生活,营造健康和谐的氛围,引领正能量,为“工匠精神”宣传鼓劲,重心在一线,管理在前沿,用情暖人,用事暖心,不断增强企业的凝聚力和向心力,为生产一线排忧解难,有效发挥工会联系党和职工群众的桥梁和纽带作用。

会议由公司工会办公室主任程升主持。他总结通报了二季度工会开展的主要工作,部署了三季度工会重点工作计划安排。重点通报点评了二季度工会组织的红五月主题活动、劳动竞赛活动,技术比武活动、职工创新工作室建设等工作的开展情况,指出工作中存在的问题,对下一步如何整改做好工作提出了具体要求。

会议还讨论征求委员们对开展送清凉活动、消夏晚会活动、端午节微信有奖答题活动等方面意见和建议;听取收集了委员们对职工生活福利等方面的建议和诉求;会议通过了公司工会委员会、劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查委员会、职工生活福利委员会人员调整的决定;审议表决成立工会劳动法律监督委员会事项、审议通过职工合理化建议开展办法草案。

公司工会委员会委员及工会办公室成员共25人参加会议。

表决通过相关人选和草案22.jpg

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