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省总工会赴弋江区开展困难职工第三方评估工作
2020-06-23 | 浏览次数: | 作者:张娟 | 来源:弋江区总工会

6月17日,省总工会赴弋江区开展困难职工第三方评估工作,对我区2017年7月以来的困难职工帮扶和解困脱困工作进行评审,市总工会权益保障部部长王猛、市职工服务中心主任王祥出席评估动员会。

动员会上,弋江区总工会主席吴正忠作表态发言。弋江区总工会高度重视困难职工帮扶工作,始终做到“3个没有、1个用心”,即没有弄虚作假、没有虚报冒领、没有优亲厚友,坚持用心服务职工;弋江区总工会将把评估工作作为一次“体检”,对检查组提出的问题与不足虚心接受,认真整改到位。弋江区职工服务中心负责人张娟对近年来困难职工帮扶及解困脱困工作情况做详细汇报。2017年7月以来,弋江区共脱困职工218人,区总工会按照申报单位或困难职工户籍所在地原则进行科学分配,明确各基层工会档案数量及具体名单,采用分级管理、责任明确的实施办法,确保职工档案基本信息真实有效。

随后,第三方评估专家组主持召开了基层工会主席座谈会和未建档职工座谈会。芜湖盛力科技股份有限公司工会主席、芜湖城市电力安装股份有限公司工会主席、马塘街道总工会主席、南瑞街道总工会主席分别对困难职工帮扶措施、成效及后续计划进行简要介绍;20名未建档职工对致困原因、未建档原因进行说明,并填写提交调查问卷。

17日下午,第三方评估专家组分三小组对我区困难职工进行入户走访和电话回访,对救助情况、生活需求、帮扶工作满意度进行调查。

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