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镜湖区总工会召开全区“比学赶帮超”基层工会组建百日攻坚行动工作动员会
2020-09-08 | 浏览次数: | 作者:鞠国丽 | 来源:镜湖区总工会

为积极响应市总工会下发的《芜湖市基层工会组织建设巩固拓展年实施方案》精神,进一步加强基层工会组织建设,切实消除“工建真空”和“入会盲区”,9月3日上午,镜湖区总工会召开全区“比学赶帮超”基层工会组建百日攻坚行动工作动员会,区总工会党组书记、副主席徐雪冬,副主席毕建財及区总工会全体工作人员和各街道工会工作人员参加会议。区总工会党组书记、副主席徐雪冬主持会议。

会议下发了《关于开展全区“比学赶帮超”百日组建工会攻坚行动通知》(镜工字〔2020〕19号)文件,明确了此次工会组建专项行动的总体目标、主要内容和基本情况,对工作要求进行了安排部署。

会上,镜湖区总工会党组书记、副主席徐雪冬指出,此次“百日攻坚行动”结合比学赶帮超活动,进一步推进工会组建工作,既形成了浓厚的氛围,又激励大家互比互学互进。他要求一要提高政治站位,牢固树立“抓工会组建”是工会工作重中之重的意识,要始终坚持党建带工建,工建促党建,及时向街道党工委主要领导汇报工作,积极争取党工委的重视和支持。二要明确目标任务,实施倒排组建时间表挂图作战。想办法、动脑筋,深入社区、企业了解情况,进行政策宣讲,主动把工会可以提供的服务送上门,学会与企业经营者交朋友,以理服人、以情感人,及时高效地把工会建起来。三要乘势而上,规范基层组织建设程序。要坚持数量与质量并重,建会过程中应始终坚持“三同时”(工会委员会、工会经费审查委员会、工会女职工委员会同时成立、同时选举、同时报批)的原则和“六个有”(有班子、有牌印、有场所、有经费、有制度、有活动)的标准,依法依规建立工会组织,提高建会质量。建会后,要抓紧同步开展“双亮”(工会组织亮牌子示职责,工会干部亮身份许承诺)等工作,切实发挥基层工会作用。四要互比互学互进,在认识上、决心上、行动上、工作实效上比出差距、寻找不足的同时借鉴、吸收、再创新,通过相互启发,取长补短,共同提高。五要创新组建方式,突破传统理念,按照地域相近、行业相近的原则,依托工业园区和社区,实行“区域统建”模式;针对小微企业数量多、分布广、建会难等特点,推行“先搭台,后充实,再完善,逐步规范”的做法,组建区域联合工会,不断扩大工会组织的覆盖面。

据悉,此次基层工会组建百日攻坚行动从9月中旬至12月下旬,共围绕25人以上非公企业与社会组织单独建立工会、货车司机等八大群体和农民工入会三项工作重点突破。

 

                   


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