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芜湖市总工会情况介绍
2015-12-07 | 浏览次数: | 作者:admin | 来源:未知

芜湖市总工会成立于1950年。机关行政编制30人,设主席1人、副主席4人。设职能部室10个(办公室、组织部、宣教部、民主管理部、保障工作部、经济部、法工部、女职工部、财务部、经费审查委员会办公室),直属单位2个(职工帮扶中心、市工人文化宫)。

市总工会直管工会60个,其中,包括无为、芜湖、繁昌、南陵等4个县总工会和镜湖、弋江、鸠江、三山等4个区工会及2个国家级(经济技术、高新技术)开发区工会。截至2014年12月底,全市职工人数70万余人,工会会员65万人。建立基层工会组织10962个,其中独立基层工会10063个、联合基层工会 899个。专职工会干部4879人,兼职工会干部29124人。近年来,芜湖市总工会在中共芜湖市委和安徽省总工会的领导下,深入贯彻落实党的十八大和三中、四中全会精神,深入学习习近平总书记系列讲话精神,积极探索实践中国特色社会主义工会发展道路,贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,围绕中心、服务大局,全面履行工会的各项职能,依法积极推进工会各项工作,努力当好党联系职工群众的桥梁和纽带,当好职工利益的代表者和维护者,为全面转型、率先崛起、富民强市作出了积极贡献。

芜湖市总工会的主要职责和工作任务:

(一)根据党的各项方针政策,围绕全市工作的大局和工会工作的重点,研究和制定全市工运事业发展和工会工作的指导方针和任务,指导全市各级工会工作。

(二)依照有关法律和工会章程,贯彻执行芜湖市工会代表大会决议和常委会议定事项,组织和指导各级工会认真履行各项社会职能;参与涉及本市职工切身利益的有关政策、制度的制定,参与相关立法工作。

(三)开展与职工利益密切相关的各种政策措施的调查研究,反映职工队伍的动态和职工的愿望要求,并提出建议和意见;根据下级工会的要求,与相关方面协商解决有关问题;研究制定本市工会的各项组织制度和民主制度,监督检查《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》和《安徽省〈工会法〉实施办法》的贯彻执行情况。

(四)制定并落实全市工会组织建设的各项规划和制度,负责工会会员的会籍管理工作,指导和开展全市工会干部的教育培训工作;负责本市各区(市)县总工会、基层工会领导班子的协管工作;指导和推进全市新建企业工会组建工作。

(五)动员、组织职工积极参与经济建设,指导和推动职工技术协会工作;研究本市职工在劳动中的安全健康和劳动保护的状况,监督检查职工劳动保护、安全生产法规的落实情况,参与职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理;协助政府做好芜湖市劳动模范的推荐、评选工作,承担芜湖市各级劳动模范的管理工作。

(六)负责职工代表大会制度、平等协商集体合同制度、职工董监事制度等各项制度的贯彻落实,大力实施送温暖工程和再就业工程,切实维护广大职工特别是困难职工群体的合法权益;指导基层工会建立和完善调整劳动关系、维护职工劳动权益的深化机制和监督制约机制,参与本市重大劳动争议案件的调查处理;负责指导开展全市工会的信访工作。

(七)制定全市工会的宣传教育规划,在职工中开展有关法律和党的各项方针政策的宣传教育活动,指导各级工会开展职工教育、文化、体育活动;指导和开展建设“职工之家”活动;指导工会各级女职工委员会开展工作。

(八)负责市总工会经费的收缴、上解和回拨工作,以及工会经费的管理、审查和审计工作;负责市总工会资产的管理工作;研究制定全市工会劳动福利事业的发展规划和规章制度,负责全市工会企事业发展的指导、协调和管理工作。

(九)承担本市工会的国际联络工作和与港、台、澳工会的联络,发展与各国城市工会组织的友好关系。

(十)承担市委和市政府以及上级工会交办的其它工作任务。

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