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市总工会召开2019年集体协商“春季要约”行动现场推进会
2019-04-15 | 浏览次数: | 作者:吴奕 | 来源:市总权保部

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4月12日,我市2019年集体协商“春季要约”行动现场推进会在芜湖市汽车后市场行业联合会召开。市总工会党组书记、副主席曹锦平同志,副主席傅松同志以及权保部、基层工作部人员;市协调劳动关系成员单位人社、工商联等职能部门负责人出席会议;各县区、系统、直属单位60余人参加并观摩了芜湖市汽车后市场行业联合会集体协商要约签约仪式。

推进会上,市总工会向全市各级工会组织、企业、职工发起了“春季要约”倡议,倡导全市各级工会要充分发挥集体协商在调整劳动关系中的基础性作用,通过集体协商机制促进企业增效、职工增资,建立双方权益法定、协商共赢的局面;号召全市广大职工大力弘扬工人阶级爱岗敬业,争创一流、艰苦奋斗、乐于奉献精神,与企业创新共担当、与企业创业共命运,为企业发展尽职尽责,发挥自己的智慧和力量。芜湖市汽车后市场联合会是一个合法的非营利社会组织,辖汽车服务行业2000多家,从业人员在有10万;2014年同步成立基层党支部、行业工会联合会。仪式现场,联合会企业方代表与职工方代表现场进行了“要约——应约”签约仪式。无为县总工会、繁昌县总工会和新兴铸管有限公司工会从不同着力点介绍了近年来推动集体协商工作经验。

市总领导进一步强调,2019年我市集体协商工作主题是以立足“稳岗促就业”开展,重点关注供给侧结构性改革、去产能,以及企业关、停、并、转、迁过程中的职工权益问题,通过集体协商沟通机制,依法化解各种形式的劳资矛盾和劳动争议,依法维护广大职工群众的合法权益。重点以区域、行业协商的形式,覆盖大量的非公中小微企业,利用基层党建带工建、行业依法管会等多种资源,丰富行业及所属企业集体协商工作。各级工会要深入贯彻中央和各级构建和谐《意见》、《实施办法》,以省总集体协商“1185”行动计划这目标,进一步提高对广泛开展集体协商工作的思想认识,创新制度机制,落实市总提出的“要约发到位、协商谈起来、合同双满意”的要求,全面推动我市集体协商扩面、提质、增效,促进企业增效、职工增资双赢和芜湖经济社会和谐稳定发展,以更加优异的成绩向新中国成立七十周年献礼。

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