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省总工会调研我市劳动争议联调机制
2019-07-02 | 浏览次数: | 作者:吴奕 | 来源:市总权保部

 

6月27日,省总工会巡视员李素萍、省人大常委会社建委副主任诸文军及省劳动法学研究会成员一行来芜就我市劳动争议联调机制进行调研并召开座谈会。

调研组一行来到我市劳动争议联合调解中心,参观了联调中心和仲裁庭,对具体的劳动争议调解与“调、裁、诉”联合工作机制进行了现场观摩,工作人员演示和解答了调解以及调解到仲裁的程序和衔接流程。观摩结束后,调研组与我市联调参与的五个职能部门进行了座谈,市总工会代表联调成员单位进行了题为《创新劳动争议“调裁诉”联合工作机制,发挥政府、工会和司法协同办案综合能效》的主题发言,从联调中心建立的启由、参与部门,开展工作的机制、办案实效和联调中心特色作法等方面向调研组进行了汇报。市委政法委、市人社局、市中级人民法院、市司法局也分别就联调工作各单位承担的职责进行了专题发言。

听取汇报后,调研组充分肯定了芜湖市联调工作,指出:芜湖创新了劳动争议联合化解工作机制,进一步发挥了政府、工会和司法协同办案综合能力,成效显著,具有广泛的实践意义。下一步,调研组将认真总结整理,形成具体的意见、建议,补充到正在起草的《安徽省工会劳动法律监督条例》中去。

市委政法委常务副书记周晓梅、市总工会副主席傅松、市人社局副局长江红梅、市劳动争议仲裁院院长胡义权以及市直相关单位职能部门负责人陪同调研和座谈。

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