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市总工会深入繁昌县经济开发区,开展组建规范化和企业集体协商联合指导
2020-04-26 | 浏览次数: | 作者:吴奕 | 来源:市总权保部

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4月24日,繁昌县总工会在经济开发区举办2020年“春季要约”现场会,县总工会领导和部门负责人;开发区党工委书记;全县镇街工会主席、开发区大型企业工会主席和社会化工作者,50余人参加。联嘉祥特种电缆、同福集体、诚拓汽配、致养食品4家民营企业的行政方和工会主席进行了现场集体协商“要约”活动。市总工会成立联合指导组进行指导,市总领导、基层工作部、权益保障部参会,市专职集体协商指导员、基层工作部和职工互助会开展专题培训辅导。

市总工会针对今年疫情防控和经济下行特殊情况,市协调劳动关系三方四家联合下发了《关于做好疫情防控,支持企业复工复产,扎实开展集体协商“春季要约”的行动措施》,今年活动围绕“保企业、保就业、保稳定、促和谐”支持企业复工复产稳定劳动关系为主题,倡导开展网上签约。在集体协商机制框架下,引导企业和职工同舟共济、共渡难关。为助推全市疫情防控和经济社会发展“双胜利”目标实现,助力企业复工复产达产,市总工会成立了集体协商指导组,广泛宣传党中央、国务院,省、市委和各级政府关于疫情防控、复工复产的政策法规,指导基层通过开展民主管理、集体协商,畅通企业与职工协商渠道等工作方式来妥善化解企业在复工复产过程中发生的劳动争议。

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繁昌县将基层组建规范化建设与开展“春季要约”活动相结合,在企业集中的开发区开展“要约”示范和专题培训,有声势、有内容、有重点。现场会上,企业和工会首席协商代表现场发出集体协商要约、现场应约,双方约定近期就2020年企业稳就业不裁员、工资分配和支付、加班工资支付等问题开展集体协商。市总有关部门负责人、专业人员进行现场讲解、指导,增强了镇道、开发区总工会组织能力提升;为企业开展协商起到了示范引领。基层工会工作者普遍表示这种形式对基层开展集体协商工作十分有效,既有理论指导、又有现场解答问题,务实、高效、管用。

市总工会副主席傅松指出,各级工会要增强政治站位,突出工会主责主业,广泛开展集体协商,以推进劳资关系和谐,促进党中央、国务院和省市委“六稳六保”各项政策措施在企业中落实。一是深入细致做好特殊时期集体协商工作。受疫情影响我市劳动关系纠纷逐步显现,各级工会要学会并充分运用集体协商工作机制在企业和职工中搭建起维权维稳、共建共赢的工作平台。二是分类指导,推进企业稳岗就业。加强对企业的分类指导和服务,采取一企一策、一事一议等灵活方式制定具体操作办法和措施,注意在特殊时期突出重点,把职工和企业最关心、最现实、最直接的利益问题作为集体协商内容。三是各级工会做好服务指导。引导企业充分发挥集体协商制度的基础性、保障性作用,把当前特殊时期企业存在的困难、重大决策、涉及职工利益的重大事项通过集体协商的方式共商共决、群策群力,促进企业稳健发展,维护职工合法权益。

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