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滁州市总工会来芜调研劳动争议联合调解工作
2020-05-21 | 浏览次数: | 作者:吴奕 | 来源:市总权保部

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5月20日下午,滁州市总工会组织滁州开发区管委会、企业工会等一行5人,在市总党组成员李腾飞带领下来芜调研芜湖市劳动争议联合调解工作。市总傅松副主席、权益保障部与联调中心工作人员在联调中心进行接待和工作交流。

傅松副主席向来访一行详细介绍了芜湖市联合调解组织建立动议、机构组织构成、人员设置、工作流程和调解成效。重点介绍了近年来市总工会主动作为,依法积极推进劳动争议多元化大调解的工作体会;职工申诉只需进一扇门,调解、仲裁、诉讼全程通办,一站结案,从机制设置上有效破解了劳动争议案件部门多、程序多等现实问题,有效提高了办案效率,降低司法、行政和职工维权成本的方式方法。联调中心何珍律师还介绍了联调工作机制、工作流程、联调中心与劳动仲裁院和法院对接情况以及近年来联调参与群体案件调处情况。针对滁州市工会方面提出的问题,市总权保部工作人员进行了一一解答,并提出建设性的建议。

滁州市总领导表示,此次芜湖之行收益匪浅,早就听说芜湖市总工会参与构建全市劳动争议大调解工作机制创新成效,真是百闻不如一见。芜湖市融合多部门职能、资源,创新多元化劳动争议联合调解机制,围绕企业、职工劳动争议需求特点和化解需要,经过五年的实践、证明形成的多部门联合接访、联动调处和“调、裁、讼”一站式工作模式高效、务实,很值得借鉴学习。如,联调工作机制在初期建设上“选好点、找对人”十分关键。滁州市总工会正在谋划在开发区工业园区内设立联调机制,遇到不少难题和困惑,通过实地察看、深入交流,感到芜湖经验可复制可借鉴。希望两市工会加强工作交流,分享经验。


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