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芜湖新兴铸管劳模工匠谈学习中国工会十七大
2018-11-08 | 浏览次数: | 作者:王方社 | 来源:芜湖新兴铸管公司工会

 

10月22日,中国工会第十七次全国代表大会在北京人民大会堂隆重开幕。大会总结了过去五年的工作和经验,确定了要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,奋力把新时代工运事业和工会工作推向前进。这是我们广大职工政治生活中的一件大事,是对新时代产业工人最大的关怀和鼓舞,

中国工会十七大报告最核心在于通篇贯穿了习近平新时代中国特色社会主义思想,对学习宣传贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述进行了全面阐述和部署,提出了“八个坚持”的重要论断,其最关键的是坚持党的领导,最根本的是增强政治性、先进性、群众性,最重要的是维护职工权益、服务职工群众。会议的召开,让工会干部、劳动模范和广大职工备受鼓舞和振奋,同时也深感责任重大。更坚定了信心和力量,在新时代,要履行新使命,展现新作为。

请看,芜湖新兴铸管的劳模工匠们有话要说——

专注做好新时代优秀工匠

全国技术能手、安徽省技能大师工作室 轧钢部宋红伟

金秋十月,中国工会第十七次全国代表大会在京隆重召开,来自全国各行各业的2000多名工会代表和近百名特邀代表出席盛会,承载着全国亿万职工的重托,齐聚一堂,畅谈发展变化、展望未来,诉说属于劳动者的光荣。作为一名普通劳动者,我充满激动和期待,全程关注着此次大会。

大会全过程无不体现出党和国家领导人对工人阶级、对工会组织的关心、支持和信任。党中央领导的致词充分肯定了改革开放40年来,特别是党的十八大以来,工人阶级立下的卓越功勋和中国工会取得的显著成就,也指明了未来工会工作的方向。伟大实践和历史成就表明,咱们工人阶级有能力、有信心在以习近平同志为核心的党中央领导下,同心同德、奋力拼搏,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!

大会指出“社会主义是干出来的,新时代也是干出来的。新时代赋予工人阶级新使命,新征程呼唤工会组织新作为。”新的时代下,作为钢铁行业的一名产业工人,既要坚定信心、顺势而为,牢牢抓住当前供给侧改革的有利环境,为企业发展壮大添砖加瓦;又要充分认识到当前钢铁行业仍面临“高能耗、低端产能过剩”的严峻形势,在自己本职工作岗位上,要心系公司、心系行业,以高度的主人翁责任感和使命感,聚精会神、苦练内功,为行业节能降耗、新产品开发、新技术应用做出贡献。

同时作为宋红伟创新工作室的领头人,我将致力搭建青年人施展才华和抱负的舞台,给每一名渴望成长、追求进步的职工提供机会,调动起身边更多的职工同志工作积极性和创造性,提升他们的素质和技能,凝聚起强大的干事氛围,将工作室打造成为工作、学习、创新的乐土;另外发挥桥梁纽带作用,注意倾听职工的诉求,解决他们的实际困难,与他们交心做朋友,积极服务生产大局,构建和谐稳定的同事关系和工作环境。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,”在这美好的新时代中,我们要以归零心态,重新审视自己,加强思想和业务知识学习,并推己及人,影响身边的人,用匠人心态与技艺,精雕细琢每一份工作、每一件产品,专注做好新时代下一名优秀工匠!

军钢精神强健筋骨 专注创新引领发展

芜湖市劳动模范  铸管部要增志

王沪宁在中国工会第十七次全国代表大会开幕式致辞中强调:“我国工人阶级是物质财富的创造者,也是精神财富的创造者,是践行民族精神的重要力量”,“要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,对标先进、见贤思齐,诚实劳动、勤勉工作,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气,用工人阶级先进思想和模范行为影响和带动全社会”。  公司所倡导与弘扬的军钢精神,不正是工人阶级拼搏奋斗的写意与精髓吗?!

还记得刚到芜湖的2004年,芜湖新兴还只能生产铁块和焦化产品,经过十几年来的拼搏进取,如今我们的产品变得多样化,产品品质得到广大市场的认可,生产越来越清洁化,装备正逐步走向智能化;在2012-2014年间,钢材市场低迷,加之搬迁三山,两区作业,人员紧张,我们芜湖新兴5000多名干部职工,在公司各级领导带领下,大力发扬“5+2”、“白加黑”的军钢精神,忘我的投入企业发展当中,在装备提升、提质增效上取得一个又一个的佳绩。当前,芜湖新兴正面临第三次创业的关口,我们必须认识到,军钢精神是我们的筋骨,是我们攻坚克难,披荆斩棘的法宝,是打造优秀企业文化的精髓,是新兴铸管实现新跨越新发展的关键。

王沪宁还指出:“我国工人阶级要积极应对形势任务发展带来的新挑战”,要努力成为“知识型劳动者”,“技能型劳动者”,“创新型劳动者”。自2016年3月份李克强总理的政府工作报告中首次提出“工匠精神”以来,大家都能体会到国家、社会、公司对技能人才的前所未有重视程度。对于制造业来说,工匠精神,是将一件事情做到极致的专注,更是突破传统,广开脑洞的创新,是生存的根本,也是取得发展的动力源。芜湖新兴这几年在技能和操作人才的管理机制的建立上、在管理人才和专业人才的培训培养上等方面开展了很多工作,特别是工会,作为工人的娘家,定期开展诸如实操比武、岗位评优、网上练兵、创新工作室等各类形式的活动,旨在全力弘扬工匠精神,鼓励职工提升工作技能,发扬创新精神。

企业的生存与发展与职工每个人息息相关,作为基层职工,我们要扎实练好自身技能本领,实施标准化作业,细致履行自身职责,实施精益化管理,使我们的产品成为精品,让芜湖新兴铸管在日益激烈的市场竞争中,始终立于不败之地,将芜湖新兴建设成为优质、高效、低耗、均衡、安全、文明的一流强企。

做新时代企业的产业职工

新兴际华集团劳动模范  炼钢部丁理

中国工会十七大是在我国进入全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次重要会议,是我国工会发展史上的一件大事,也是广大工会干部和职工群众政治生活中的一件大事。开幕式的致词《展示新时代我国工人阶级团结奋斗新风采》,让我感受到了国家对于劳模是非常重视的。在致词中,王沪宁代表党中央的致词统揽全局,站位高远,意蕴深远,气势恢宏,他提到所有的劳动者要“勤于学习实践,练就过硬本领”,要求广大劳动者要“积极应对形势任务发展带来的新挑战,努力成为知识型劳动者,主动学习、善于学习,及时掌握新的科学文化知识和专业技术知识,在学习思考中开拓视野;努力成为技能型劳动者,勤学苦练、潜心钻研,掌握新技能、提升新本领,在生产实践中增长才干;努力成为创新型劳动者,增强创新意识、培养创新思维,激发创新才智、勇于创新实践,在千帆竞发、百舸争流的时代洪流中展现风采,在报效祖国、服务社会的精彩人生中有所作为。”

在这激情澎湃的致词背后,我看到了自己的责任,作为一名集团劳模,让我感觉肩上的担子沉甸甸的。我将以积极认真、担当负责的态度履行好自己的职责,认真领会好中国工会十七大的会议精神,用自己的切身体会宣讲和贯彻大会精神,把大会的决策部署落实到工作实践中去,让大会的精神在芜湖新兴、在炼钢部落地生根、开花结果,更好地带动公司全体职工推动企业健康快速发展,更好地服务企业、服务群众、服务社会。

现在公司正在大力推进设备TPM管理及自动化提升工作,我要认真学习钻研自动化技术,提升炼钢部设备的自动化水平,为降低一线工人的劳动强度贡献自己的一份力量。在今后的工作中,我要用自己掌握的知识培养出一流的团队,打造出新时代的劳模创新工作室,做一个新时代的新劳模,让自己的技能能够更好的服务于炼钢的生产经营工作,让自己用扎实的工作业绩践行“劳模精神”、“工匠精神”和“军钢精神”,用最朴实的行动回馈“劳模”这一称号,用最坚实的步伐为芜湖新兴的发展贡献力量。

 

 

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