首页 工会概况 领导班子 党务公开 政策法规 劳动者之歌 工运理论 互助保险 大事记 资料下载
当前位置:主页 > 领导讲话 >
走村串户访民情 真帮实扶促民富——芜湖市总工会“双联系”工作交流材料
2015-07-16 | 浏览次数: | 作者: | 来源:市总党组书记、副主席 李敏锐

 

 

自全市“双联系”活动开展以来,按照市委统一部署,市总工会充分发挥自身群团组织优势,认真谋划,精心组织,在两年多的时间内,先后深入弋江区新义村,经开区大圣社区、无为县周店村和七里村等4个联系点开展“双联系”活动63次,结对帮扶81户,慰问困难群众或子女217人,在有关部门的大力支持下,切实帮助联系点解决电网台区改造、水渠硬化、村级道路改造、村部建设等方面的困难和问题,形成了常态化的“双联系”工作局面,取得了群众得实惠、干部受教育、机关作风有转变的阶段性成效。现将工作汇报如下:
    一、双联系工作开展情况
1、加强领导,建立机制。为了扎实开展“双联系”工作,根据市委有关文件要求,成立市总工会双联系领导小组,主要领导任组长,分管领导任副组长,确定副调研员任双联系工作办公室主任,具体负责协调双联系工作。制订《芜湖市总工会进一步推进“双联系”工作意见》,每年都要召开“双联系”工作专题会议,研究确定工作目标和解决问题措施;每季度召开一次工作例会,研究和布置近期双联系工作。我们坚持将“双联系”工作同全市工会系统“双走访、三服务”活动、机关干部联系基层活动、困难职工帮扶、机关党建、机关效能建设和作风建设、“三严三实”专题教育活动等工作有机地结合起来,做到同步部署、同步落实、同步检查、同步考核。
2、加强联系,结对帮扶。从2013年以来,市总领导班子成员及中层干部分别前往4个联系村(社区)63次,我们每年都要在联系点召开1-2次两委成员座谈会,了解情况,征求意见,商量需要帮助解决的困难和问题,同时也积极引导和启发村干部,拓宽思路,创新办法,我们每年年初还主动邀请联系村两委班子成员到市总工会座谈讨论,每年组织一次双联系村两委成员考察新农村建设先进典型,先后到芜湖县斗村、南陵县板石岭村和八都何村、繁昌县中分村等学习考察,开拓眼界,汲取经验,使联系村两委同志深受教育和启发。每年两节期间,市总领导班子成员,先后分别带领部室同志到4个联系村(社区)开展慰问走访活动,今年,我们还组织部分书法家走进联系村(社区)现场为群众书写春联、送春联活动;住村(社区)选派干部深入困难农户家中开展调查,建立台账和信息资料,确定解困或长期帮扶方案。“六一”期间,我们给村小学送图书、文具,还联系欧尚超市等商家到联系点开展“献爱心”活动,对留守儿童和特别困难家庭的群众,我们还进行针对性的实施重点帮扶,加大帮扶的力度和密度。
3、突出重点,解决难点。2013年为联系村(社区)筹措资金186.26万元,一是用于农村电网改造,当年就改造了3个台区;二是对村级水利维修,共修建排灌站2个,水渠硬化1000米;在大旱期间,我们在省总工会帮助支持下帮助2个联系村解决抗旱经费20万元。三是对村部和学校进行了改造和维修;四是元旦、春节、五一、六一等节日组织慰问困难村民。 2014年为联系村(社区)筹措帮扶资金36.6万元,又帮扶改造了2个供电台区,在村级道路方面,在交通部门大力支持下建设村级道路2000米。在水渠硬化方面,与水利部门共同帮助解决25万元,通过多年的村级水利设施改造,联系村的灌溉能力得到很大的改善,受到村民的称赞。2014年我们组织市劳模创业富民基地的全国劳模、葡萄种植大户程传云和美好乡村建设典型芜湖县斗村书记王永文等到联系点周店村现场指导、咨询和培训,帮助联系村谋划经济发展,提出意见和建议;在水利部门的支持下为2个联系村各争取到10万元的水利维修专项资金,确保了周店村和七里村的农村冬修水利工程按时完成,有力地保障了新一年农业生产;今年两节期间,市总又为联系村(社区)筹措帮扶资金5.7万元,慰问困难群众83户;端午节前夕,市总领导班子成员在选派干部的陪同下分别看望和慰问了各自的联系户,为他们送去每户600元慰问金。
4、选好挂职干部,明确职责任务。去年年底,市总工会克服全市“两节”送温暖工作任务繁重,人手紧张的具体困难,选派4名干部到“双联系”村(社区)进行挂职,其中市总选派3名机关中青年干部驻村挂职和无为县总工会1名中层干部协助开展工作。挂职干部到位后,深入农户家庭走访群众,宣讲政策形势,记录民情日记,深入调查研究,撰写调研报告,积极参与村(社区)中心工作,扎实推进“双联系”工作,确保“双联系”工作取得实效。近期,市总工会又重新选派了2名机关中层干部到联系村(社区)进行挂职。
二、双联系工作取得成效
1、密切了党群干群关系。通过建立“双联系”制度,进一步增强了工会干部的群众观念、宗旨意识和服务意识,促进了工作作风的转变,使工会干部接了地气,心与老百姓更加的贴近,进一步提升了做好本职工作主动性和积极性。
2、锻炼培养了机关干部。双联系”对机关干部是一个良好锻炼的机会,通过挂职和“双联系”,进一步了解更多的社情民意,感受到基层工作的艰辛和困难群众的艰难,通过撰写民情日记或“双联系”记录,建立困难群众档案,为联系点新农村建设出谋划策,建立了感情。通过深入联系村(社区)、联系户,与群众面对面交流,心贴心服务,手把手帮扶,增强了服务意识,提高了服务能力。
3、解决了群众困难,促进了联系村(社区)发展。二年多来,我们充分发挥工会自身优势和资源,先后帮助联系村(社区)干部开阔了视野,拓宽了发展经济的思路,增强了经营管理意识,基本完成了电网台区的改造、水利设施的建设、村级道路的改善、村部和学校维修、困难群众帮扶等,通过“双联系”使村(社区)老百姓得到实惠,为进一步推进新农村建设增加了动力。
市总工会在“双联系”活动中虽然做了一些工作,取得了一些成效,但离市委要求以及联系村(社区)广大干部群众的期盼尚有差距,我们将以本次会议为新的起点,学习兄弟单位的好经验、好做法,继续推进“双联系”工作,充分利用工会组织平台和优势,更好地服务基层、服务群众、服务发展。
上一篇:市人大副主任、市总工会主席韩卫民同志在市总十三届六次全委(扩大)会议上的讲话     下一篇:投身调转促 建功“十三五”充分发挥职工在推动创新发展中的主力军作用——在全市“五一”表彰大会上的报告


Copyright 2016 安徽省芜湖市总工会 地址:安徽省芜湖市政通路66号
皖公网安备 34020702000212号  电 话:0553-3843711 传 真:0553-3878955 E-mail:gh3843711@163.com