深入贯彻落实“服务企业1%工作法”——工会业务知识专题培训会

为进一步发挥工会作用，提高职工服务中心精准化服务水平，成为真正职工群众的“贴心人”，为新时代工运事业和工会工作高质量发展的需要建设一支熟悉工会业务、了解职工需求、敢担当、会管理的新时代合格工会干部队伍，自2022年4月份以来，职工服务中心常态化举办基层工会业务知识专题培训会，收到良好实效。

制定培训计划有条不紊。根据时间进度安排制定了切实可行的培训计划。每周五定期组织举办基层工会业务培训会，每周确定一名中心工作人员主讲，每周联系5家以上新建工会组织负责人参加，预计全年累计培训基层工会300家以上。

全面提升培训内容。中心在深入调研企业职工需求的基础上，聚焦职工群众的关心事、操心事、揪心事，围绕职工服务、基层工会服务、劳模服务、普惠服务四大服务，充分梳理培训清单，培训内容涉及29个工会办事项及集体合同签订、职工互助保险等项目。

全面提升中心队伍建设。通过工会业务宣讲引导中心成员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学思用贯通、知信行统一，全面夯实中心队伍业务水平，提升中心队伍创新能力。

通过工会业务知识专题培训会，增进了服务中心和企业职工的交流，增强了新建工会组织对新时代工会工作新使命、新任务、新要求的认识，增强了职工对政治认同感、职业认同感和组织归属感。