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市总工会以“四问四做”深入推进困难职工帮扶民生工程

发布时间:2020-07-13 16:56 来源:市总权益保障部 点击数: 字体:【  

为切实发挥工会围绕党政中心大局、服务职工群众,促进保民生、促就业的积极作用,芜湖市总工会组织开展了“四问四做”走访帮扶行动。此次行动重点保障在档困难职工基本生活、对脱困退档困难职工开展帮扶“回头看”和向受疫情影响困难职工开展送温暖,构建“深度困难重点帮、相对困难常态帮、突发困难及时帮”的工会常态化梯度帮扶体系。

全市各级工会组织通过“四问四做”的形式,动态了解掌握受疫情影响困难企业和困难职工情况,及时开展帮扶。一是问家庭状况,做好贴心人。各级工会组织主动与困难职工联系,全面走访摸排困难职工状况,主动帮助他们解决困难。二是问政策知晓,做好宣传人。工会干部和帮扶联系人主动与困难企业、困难职工联系,将党和政府的帮扶政策,通过上门宣传、电话、微信等形式宣传,坚定企业、职工战胜疫情,实现全面小康的决心。三是问发展需求,做好帮扶人。深入走访受疫情影响较大的行业、企业,帮助解决复产达产急需,引导企业和职工凝心聚力、共克时艰,稳定劳动关系。四是问就业意向,做好引导人。开展困难职工家庭劳动力调查摸底,进一步摸清求职信息、就业意愿情况,针对性的开展技能培训和招聘活动,优先组织困难职工就业。

全市各级工会组织积极行动,对557户在档困难职工开展了慰问,并对脱困困难职工和走访中了解到的困难企业职工开展常态化送温暖。市总还组织了“工会网上就业创业援助月活动”,与市人社局、妇联、市场监管局联合举办“稳就业促发展”专场网上招聘会;组织家政、烹饪等技能培训,实现就业帮扶、技能帮扶;在全市集中开展以“保企业、保就业、保稳定、促和谐”为主题的集体协商“春季要约”行动,通过集体协商形式,稳定工作岗位和劳动关系,维护职工权益,全力帮助受疫情影响的困难企业和职工走出困境。

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