民生工程点燃希望 金秋助学助梦远航

近日，市总工会、市教育局联合启动了芜湖市第24届“金秋助学”活动。24年来，市总工会始终把“金秋助学”活动作为帮扶困难职工的重要举措，积极探索创新助学形式，引导社会广泛参与，努力营造了关心、关爱、关怀困难职工子女健康成长的良好氛围，把“金秋助学”活动打造成为党政认可、职工拥护、社会赞誉的民生工程。特别是近年来，市总工会确立了“三个明确”原则，进一步丰富了“金秋助学”内容，而且拓宽了“金秋助学”形式。

定位明确。市总工会把“金秋助学”活动定位为政府助学的重要补充，积极推动工会助学纳入政府促进教育的民生工程，推动工会助学活动与国家助学体系结合起来，最大限度发挥工会组织拾遗补缺作用。大力争取党政部门支持，推动增加助学平台和渠道，使更多的党政部门和群团组织参与到助学活动中来。与其他部门及时沟通救助信息，确保把有限的资源充分用在最需要帮助的困难职工家庭上学子女身上，确保每一名考上大学的困难职工子女都能够顺利入学。

对象明确。将工会助学对象明确为国家助学体系暂时没有覆盖，或者已经覆盖但需要进一步帮扶的困难职工家庭上学子女，重点是就读于高中、大专、本科阶段的困难职工家庭子女。市总工会根据我市低保标准，界定职工家庭困难程度，同时兼顾因突发意外和大病导致生活困难的职工家庭。各级工会组织充分利用工会帮扶工作管理系统，严格按照依档帮扶和实名制管理的要求开展助学，同时通过入户考察核实情况，倾听职工心声，根据职工具体需求改进助学措施，使“金秋助学”活动不断深化细化。

渠道明确。在全市工会建立了帮扶联系人制度，把工会帮扶工作网络明确为职工获取“金秋助学”活动信息和资格审核平台、资金发放平台提交申请的渠道，构建起大范围广覆盖的助学体系。下发“金秋助学”活动通知和实施方案到每个基层工会，使基层工会帮扶干部都能理解“金秋助学”的要求、条件和标准，形成工会干部入户了解职工生活情况和告知相关帮扶信息的传统，使所有参加工会组织的困难职工都能收到助学活动信息。各级工会还将助学对象名单在职工所在单位或社区公示，使助学申请审核和助学金发放公平、公正、公开。