南陵县总工会：“四维守护”暖巾帼——解锁女职工幸福密码

一是法治化风，撑起“权益护航伞”。大力开展“情系女职工 法在你身边”普法宣传活动，发放宣传资料1000余份；聘请专业律师2名提供法律咨询，有效解答女职工疑难问题110余件次；普及法律知识、明晰维权路径，创新“案例纪录片+情景课堂”普法模式，提高女职工法律维权意识。全年协助化解侵权纠纷24起，劳动关系领域女职工侵权争议发生率明显下降，显著提升女职工依法维权能力。

二是书香传韵，绽放“风采芳华志”。成功举办“玫瑰书香”女职工主题阅读活动3场，打造沉浸式文化盛宴：家风故事厅、经典诵读角、好书漂流站（捐赠书籍300余册、征集读书笔记200余条），吸引300余名女职工参与，85%反馈亲子沟通显著改善，60余篇家风作品传递文明薪火。开展“巾帼劳模宣讲”活动3场，邀请巾帼劳模走进社区、企业讲述奋斗故事，覆盖职工500余人次，显著激发了女职工爱岗敬业、争优创先的内生动力。

三是拓岗赋能，打通“巾帼晋升道”。 常态化开展“春送岗位”活动，联合人社等部门定制女职工专场招聘会，70余条适配岗位精准推送，现场达成初步就业意向60人次，最终成功就业50人。组织参与家政服务、托婴托育等职业技能竞赛，托育职业技能竞赛捷报频传：南陵代表队勇夺省级团体金奖，1人斩获个人铜奖，技能勋章照亮职业新航道。

四是暖心港湾，筑造“幸福避风塘”。在人流密集景区建成“女工家园”母婴室，累计服务哺乳期女职工及家庭超300人次，破解外出哺乳难题。鼓励基层工会开办职工子女托管班，成功推动县域内成立省级“女工家园”托管班2家，有效解决了200余名女职工家庭子女假期看护的后顾之忧。“健康盾牌”行动持续发力，组织“两癌”筛查、心理健康知识讲座等活动6场，覆盖女职工300余人次，筑牢女职工身心健康防线。