南陵县总工会：关爱青年职工 助力全面成长

近年来，南陵县总工会充分重视青年工作，重点从青年职工成长、培育、关爱等多维度发力，致力于提升青年职工综合素养，持续激发职工干事创业的动能。

一是坚持党的领导，选树先进典型。选树先进劳模，打造人才队伍：积极选树更多来自基层一线、体现时代特征、在全县全市全省同行业有影响力的先进模范人物，精心做好全国、省、市劳模、工匠、“五一”劳动奖章（状）和“工人先锋号”等系列评选工作。1人荣获“安徽省五一劳动奖章”，1人荣获“安徽省劳动竞赛先进个人”，3人荣获“市五一劳动奖章”，7人已获评“芜湖工匠”培育对象称号，为打造高素质技能人才队伍奠定坚实基础。

二是发挥先进劳模精神，激发奋斗热情。组织青年近距离接触劳动模范、聆听劳模故事、领悟勤勉敬业的劳动精神，争做新时代的奋斗者。特邀省劳模陶正萍深情讲述自己从医多年来的丰富经历。从日常诊疗中的所见所闻，到专业知识的所学所感，她的分享全方位展现了白衣天使的责任担当，不仅充分发挥劳模的示范带头作用，更极大地调动现场学习劳模精神、争当先进模范的热烈氛围。

三是组织多类型活动，关爱身心健康。开展留守儿童慰问活动，发放慰问金及文具用品累计2.5万元，为50余名留守、困境儿童传递温暖。联合县关工委、县教育局、县民政局等单位，组织40余名留守儿童开展“打开科技之窗，照亮留守时光”主题教育活动。扎实做好青年职工人才服务工作，拓宽交友渠道，满足婚恋交友需求，联合相关部门开展青年职工交友活动，吸引全县各领域200余名单身青年共赴秋日之约，为地方吸引人才，留住人才。