“两个覆盖”攻坚工作通报
第一期

全市工会“两个覆盖”工作推进情况：

省总下发的专精特新小巨人企业以及房地产、服务业、建筑业、批发零售业、工业、住宿和餐饮行业50人以上的7类规上企业共1226家，6月底前梳理出有270家尚未建会。

市总工会于7月11日召开“两个覆盖”攻坚推进会，明确了工作任务和各环节时间节点，经各县（市）区总工会再次摸排梳理，确定了关、停、并、转的企业（含空壳公司、引税企业）49家，其中无为市14家、南陵县1家、镜湖区4家、鸠江区16家、弋江区4家、湾沚区9家、三山经开区1家。管辖争议企业31家，其中无为市2家、南陵县1家、鸠江区21家、弋江区2家、湾沚区1家、经开区2家、三山经开区2家。对其他未建会企业进一步推进建会。

近期工作推进举措：

市总工会：

1.统筹复核关、停、并、转的企业（含空壳公司、引税企业），报省总工会销帐，更新工作任务台账。

2.对接各县区总工会，梳理管辖争议企业，确定企业管辖权。

3.对接市委社会工作部，确定“两个覆盖”工作中“三有”企业名册。

县市区总工会：

无为市总工会：

1.与市社工部对接，精准掌握辖区新兴领域企业情况，并根据非公企业分步实际情况，调动镇（开发区）总工会共探思路、共谋组建模式。

2.7月份，推进重点企业建会8家，发展会员约460人。

南陵县总工会：

协同乡镇、村社区、市场监管等多方力量，深入企业调研，详细解读了工会组织的性质、作用以及建会入会的相关政策和流程，强调了组建工会对于维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、促进企业健康发展的重要意义，做好上门建会服务保障工作。

鸠江区总工会：

1.向未建会企业统一送达《入会告知书》和《工会劳动法律监督提示函》，清晰阐明建会的政策依据、法定要求以及工会的各项职能，让企业全面、深入了解建会的必要性和规范性。

2.针对企业普遍存在的顾虑，专项开展宣传解读活动，通过案例分析、政策答疑等方式，详细说明工会会费的收取标准、使用范围及管理规范，重点阐释工会在助力企业构建和谐劳动关系、保障职工权益、提升生产效率等方面的积极作用。经走访宣传，已有4家企业成功完成工会组建。

弋江区总工会：

弋江区总工会落实“两个覆盖”集中攻坚工作，指导成立弋江区新能源产业协会工会联合会，并于8月1日召开会员代表大会，覆盖辖区内新能源相关企业40余家，吸纳会员2300余人。

湾沚区总工会：

1.开展普法宣传，通过案例说明工会对和谐劳动关系、职工福利的积极作用。

2. 对职工人数达标的企业逐一对接，协助筹备建会程序。

3. 联合人社、税务等部门，对建会企业给予政策优惠（如工会经费返还）。

4. 建立未建会企业台账，定期更新进。