繁昌区总工会在专精特新小巨人企业以及房地产、服务业、建筑业、批发零售业、工业、住宿和餐饮行业50人以上的7类规上企业中实现全覆盖。通过重点建,联合建等方式,在6月份新增工会组织15个,新增工会会员600余人。具体做法:
1.提高认识,全面摸排。成立由区镇两级工会干部组成的工作小组,召开“小三级”工会干部会议,提高思想认识,对企业经营情况、建会情况迅速开展摸排,及时上报摸排结果。
2.制定清单,压实责任。针对汇总后的摸排结果,制定集中建会任务清单,明确完成时间节点,下发到下辖镇及开发区,要求定期更新建会进度,同时加强沟通指导,进一步压实工作责任,明确工作方向。
3.改进方法,提升质效。坚持“组建就便,入会从简”,区、镇、村级工会干部利用线上线下多种方式宣讲建会必要性,提高企业建会的内生动力。针对部分企业职工人数较少,不具备独立建会条件的情况,利用行业工会联合会,小微企业联合工会兜底联建,确保工作按时按质完成。
4.跟进服务,激发活力。整合区总部门资源,投入30万元,向新建工会倾斜开展“夏送清凉”、“职工免费体检”、工会干部培训等工作,服务职工达1000人次;投入15万元加大新建企业工会“党工共建”工作扶持力度,激发基层工会活力。