“两个覆盖”攻坚工作通报
第三期

全市工会“两个覆盖”工作推进情况：

市总工会：

1.8月1日从市委社会工作部取得“三有”企业4105家，分别发送各县市区总工会。

2.8月12日从省总工会取得“两个覆盖”重点推进企业1686家，涉及无为市14家、南陵县130家、镜湖区24家、鸠江区129家、弋江区420家、湾沚区395家、繁昌区143家、经开区287家、三山经开区144家。

3.市总工会制定了《入会告知书》、《工会劳动法律监督提示函》参考模版，提供给各县市区总工会在推进工作时使用。

4.在各县市区总工会推进过程中跟踪指导。

无为市总工会：

组织各镇总工会深入企业、村社走访调研，边宣传、边组建、边规范，切实抓好“两个覆盖”集中攻坚工作，通过单独建、村社工会联合会覆盖多种形式。两星期以来，推进4家重点企业、42家“三有”非公企业和1家社会组织建会。

南陵县总工会：

对照市总下发的“三有”企业名单，经筛查，其中已建会企业26家，未建会企业102家，另有2家不在南陵县境内。对未建会的102家企业，依据企业注册地址，建立“三有”企业工会组织覆盖情况台账。攻坚行动以来，通过单独建会，区域、行业工会覆盖等方式，新建会和覆盖企业3家。

镜湖区总工会：

对接途虎养车、易久批等企业，区级、街道、社区共同推进，宣传建会优势，打消企业疑虑。对于人数少的企业，职工吸纳进园区联合工会、社区联合工会。7-8月，推进重点企业建会2家，9家企业纳入所在集团总部工会或行业工会、社区联合工会，发展会员43人。

鸠江区总工会：

向7类规模以上未建会企业统一送达《入会告知书》和《工会劳动法律监督提示函》；针对“三有企业”中的129家未建会企业，已基本完成前期梳理，下一步将对其进行全面走访，届时会清晰阐明建会的政策依据、法定要求及工会各项职能，让企业全面深入了解建会的必要性和规范性。通过全覆盖、深层次的走访，已精准掌握辖区内企业的详细情况。截至目前，7类规模以上企业中已有7家顺利完成工会组建，包括6家独立基层工会和1家联合工会，共发展会员580人。

弋江区总工会：

召开弋江区新兴领域工会组织"两个覆盖"集中攻坚工作推进会，会议部署了各阶段重点工作任务，并要求以单独组建、行业协会覆盖、区域工会覆盖等多种形式，推进工会组织建设。8月份以来，已完成158家“三有”非公企业的建会任务。

湾沚区总工会：

近两周工作进展，在规上企业建会方面，建立"工会+社工"联动机制，通过下发入会告知书、工会劳动法律监督提示函、扩充指导员队伍等方式，为企业提供"全流程、专业化"的一体服务建会服务模式，实现新建工会组织7家，新增会员441人。在“三有”企业建会方面，建立"工会+市监+基层治理"联动体系，运用大数据精准画像，开展网格化推进，显著提升"三有"企业建会质量。该行动通过资源整合、平台共建，形成了多层次、立体化的工会组织建设新格局。

经开区总工会：

组织街道、产业园区召开专题座谈会，分类制定建会方案，通过“单独建会+联合覆盖+小组嵌入”三级组织模式，实现组织覆盖无盲区。建立经开区的“三有企业”建会动态台账，按“两街两园一片区”（两个街道、两个产业园区、一个片区）分区分类推进。近一周，推进15个工会小组纳入产业园区工会联合会，发展工会会员200余人。

三山经开区总工会：

三山经开区总工会开展“两个覆盖”集中攻坚工作以来，一是针对规上企业根据不同类型，采取分类施策。对规模较大、职工较多的企业，采取单独建会，联合区经发局、社工部组成专班，指派专人全程指导企业完成会员登记、章程制定、班子选举等建会流程，确保建会质量，行动以来建会3家，新会员384人，对芜湖军田新型建材有限公司、普立思生物科技有限公司等企业同经发局、街道协调推进中。二是对中小微企业、个体工商户等 “三有”企业与区社工部对接，精准掌握企业情况，根据实际情况同镇街工会共同推进建会入会工作，扩大工会组织覆盖面。