安徽省五一巾帼标兵(候选)——董秀梅

1、聚焦工会工作的政治性、先进性、群众性，政治立场坚定，规范工会组织建设，热心服务职工。该同志始终注重政治理论学习，不断提高政治素养，筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，积极贯彻落实上级工会的各项决策决议，心系职工工作，规范工会组织建设，搭建职工沟通的平台，每年定期召开职代会和工代会，每季度组织青年员工、退休人员、业务骨干等召开座谈会、调研等，保持与员工沟通交流，营造积极向上、民主和谐的氛围，公司多次获省、市“劳动保障诚信示范单位”，多年来未发生一起劳动纠纷。  

2、竭诚服务职工，深入推动产业工人队伍建设改革实施，营造建功立业浓厚氛围。该同志始终注重产业工人队伍建设改革实施，努力打造高技能高素质的职工队伍，引导广大职工立足岗位做贡献，积极建功立业。自2009年开始，她通过摸索、组织研讨、测算，通过建立《机加工计时工资分配办法》、《铆焊吨位工资分配办法》、《大件维修计时工资分配办法》等措施，激励多劳多得，营造广泛的学技艺、强本领、重实绩的工作氛围；每年“五一”、“质量月”期间，开展车工、油漆喷涂、行车工、焊工等技术比武项目近10项，参与员工近200人；还广泛组织员工参加省、市、区各类技术比赛，自2013年开始，员工每年参加市、区钳工、数控车工、行车工、维修工技能大赛，共获得团体及个人奖项累计20多项，其中，2016年汪芳青在芜湖市焊工比赛中获得第一名，被评为“芜湖市技术状元”，2021年组织申报汪芳青获评了“芜湖工匠年度人物”。2021年动员机加工李超参加第七届全国职工职业技能大赛选拔赛获得了省第二名的好成绩，并作为省队队员参加了第七届全国职工职业技能大赛。

2019年，董秀梅同志牵头承办了弋江区职工技能大赛，全区13个企业85名选手参加了数控铣、钳工、电工、车工、焊工等5个项目的比赛。2020年，她又申报承办了芜湖市职工焊工技能竞赛，2020年公司也被评为“安徽省劳动竞赛先进集体”。通过竞技展示，员工技能水平不断提升，目前公司有高级技工、技师60人，推动公司建成了国内规模最大、品种最齐全的水泥装备制造基地，也从成套的水泥装备延伸到盾构机等大型装备的研发制造，今年公司成功下线了首台出口印尼的盾构机整机。

3、推动典型示范带动，为公司发展献计献策，唱响发展主旋律。为了搭建员工参与改善、创新的平台，董秀梅同志积极出谋划策，推动建成了建材行业全国劳模“刘秀华（劳模）创新工作室”，并于2018年获芜湖市总工会授牌，目前正在参评省级创新工作室。以创新工作室为平台，2019年、2020年，职工创新项目分别荣获芜湖市职工技术创新竞赛成果二等奖、三等奖。2020年、2021年，分别有7项、6项合理化建议被授予“省认定合理化建议项目奖”，员工累计获得专利103项，其中发明专利授权5项；公司助理级以上职称人才130多人，其中中级职称48人，高级职称3人，为公司可持续稳步发展提供了坚实的人才和技术支撑。

4、积极弘扬主旋律，选树先进典型，汲取榜样力量，激发职工队伍干事创业激情。董秀梅同志引导广大员工，主动争先进位，在公司内部选树典型，弘扬正能量，主动对接上级部门，为公司及员工争取各项荣誉。自2017年开始，公司每年均有员工、班组获评弋江区“最美劳动者”、弋江区“红色工匠”、“红色班组”等，2018、2019年公司连续有员工获评“安徽省最美青工”、“省国资委优秀共青团员”，2019年公司申报获评了“芜湖市五一劳动奖状”，2019、2020年，组织申报机加工段金工1班获评了“安徽省模范职工小家”、“全国模范职工小家”等荣誉；2021年，申报机加工段金工1班获得了全国“工人先锋号”荣誉，广泛激发了员工干事创业激情。

5、细化精准服务，广泛关心关爱职工，凝聚公司发展正能量。董秀梅同志积极为困难员工提供精准帮扶，组织开展夏送清凉、秋送助学、冬送温暖等活动，建立健全了困难职工信息库，实时开展节日送温暖和走访慰问，每年组织中秋、春节走访慰问困难职工近30人次，发放米、油等生活必需品和慰问金共约70000多元，并及时将公司困难职工纳入地方帮扶救助体系，帮助员工申报地方大病救助、助学补助等共12人次。该同志还将公司的关怀温暖辐射到外包劳务单位，新冠疫情期间，准备了消毒用品、口罩、工作服等送到他们手中，端午节、中秋节、春节均到现场慰问关怀；工作中，该同志始终努力提升员工后勤生活满意，定期召开后勤管理委员会，深入到现场了解员工的需求，不断改善食堂通风及软硬件设施，员工后勤生活满意度达到98%以上。

6、立足员工所需，不断丰富员工文化生活，提升员工幸福感、归属感和凝聚力。公司员工队伍整体偏年轻，董秀梅同志认真开展员工喜闻乐见的文化活动，她推动组建了公司的羽毛球队、足球队、篮球队，联系周边公司开展篮球、羽毛球、足球友谊赛，组织女职工素质拓展、外出踏青等活动，组织青年员工参与义务清扫、慰问抗洪一线、慰问敬老院等社会公益活动，提升青年员工的社会责任感；2019年，组织开展了高新区职工迎新春联欢会，还组织公司文艺爱好者参加了弋江区“庆祝祖国70周年”及高新区成立10周年文艺演出，对外广泛开展文化活动交流。

打造“学习型企业”需要，她策划建成了职工书屋，2019年职工书屋荣获芜湖市总工会授牌，2020年荣获“安徽省职工书吧”称号，并连续三年组织青年职工“读书节”活动，激发广大员工爱读书、读好书、共读书的良好习惯，还完善了员工活动室，添置了员工喜欢的跑步机、动感单车、乒乓球台、斯诺克球台等设施，让员工快乐工作、健康生活，打造了安居乐业的员工工作生活之家。2018年，公司工会荣获了芜湖市先进“职工之家”。