您的位置:首页 > 工作动态 > 女职工部

安徽省五一巾帼标兵岗(候选)——芜湖徽氏新材料科技有限公司生产制造部成品车间

发布时间:2022-02-25 09:42 来源:市总工会 点击数: 字体:【  

芜湖徽氏新材料科技有限公司成立于2016年5月,是一家致力于工业功能型涂层新材料领域,集研发、生产、精加工、销售于一体的科技创新型生产制造企业。公司定位于胶粘带运用解决方案专家,注重向客户提供适用性的胶粘带产品,通过产品质量优势与优质服务提升企业整体品牌形象,已获批和申请国家实用新型专利40余件,发明专利1件。

自2018年投产以来,销售业绩稳步提升,近3年以来复合增长率达70%以上,累计缴纳税收2900万元。2021年销售额突破1.6亿元,2022年以后随着产能扩大,经营业绩也将呈高倍增、高成长的快速发展趋势。

公司现有员工240人,设有八大部门一个中心。成品车间属生产制造部,共有员工19人,其中12人为女员工。该车间主管吴婷婷,出生于1988年12月,无为市福渡镇人。该员工自2018年8月份入职我司以来,工作积极,业绩突出,成长较快。她刚进公司时岗位是包装员,当时公司刚投产,工作量大,很多流程有待规范,她除了完成本职工作以外,还主动学习其它岗位技能,提出20几项改善建议均被采纳,仅一年时间,就晋升为车间主管,她也先后被公司评为“最美操心员工”、“年度优秀员工”等荣誉。

因公司产品定位于高端客户,对品质要求较高,作为产品出货前的最后一道工序,成品车间承载着裁切、复卷、包装和终检职责。业务快速发展带来新进员工迅速增长,她主导成品车间建立师带徒机制,迅速提升新员工操作技能,将新员工上岗辅导期由1个月缩短为1周;建立“一人多岗、一岗多能”机制,培训车间技能“多面手”,车间超过一半以上人员均能胜任2个以上岗位要求,为公司发展储备人才。

在员工关怀方面,她随时关注员工情绪状态,无论工作还是生活上经常对员工嘘寒问暖。她每月至少开展一次员工谈话,疏导员工情绪,有员工闹家庭矛盾,把情绪带到工作中,她就细心询问,耐心劝解,全年调解超过20次以上,是员工名副其实的“知心姐姐”,是员工家庭矛盾的“调解员”。

在她的带领下,成品车间充满活力,团结友爱,多次荣获公司“优秀团队”称号,团队成员多人次荣获公司“优秀个人”称号。

分享到: