芜湖市总工会开展网上就业创业援助月活动

今年以来，我市疫情防控取得显著成效、全市经济实现恢复性增长。一方面部分企业、行业及新兴平台经济用工需求激增；另一方面灵活就业人员和大量返城、返岗农民寻岗需求加大。芜湖市总在本次“芜湖工会网上就业创业援助月”专项行动中，制定精准方案，采取有效措施，通过网上网下搭建岗位适配平台，化解“用工难”与“就业难”矛盾。活动自2月份启动以来，已开展23场网上招聘会，提供用工需求企业497家，30000多个岗位信息，基本满足企业用工与职工群众寻岗需求，让广大职工群众切实感受到党和政府的温暖与关怀。

一是开展大走访、大调研，定向、定制精准服务不同群体。

坚持以掌握好第一手资料为基础。针对我市用工需求较多的企业，芜湖市总及所属县（市）区工会开展工会干部进企业活动。深入辖区内各类用人单位，通过大走访、大调研，摸清全市企业节后开工复工等工作安排、年度用工需求计划，收集符合困难群众需求特点的岗位信息，调动经营性人力资源服务机构、行业协会积极性，扩大岗位需求信息来源，分类建立企业用工和重点群体就业岗位信息库。

同时，芜湖市总对接各方资源，联合专业招聘渠道和宣传平台，开通了线上就业招聘平台，并协调企业信誉、劳动关系、劳动保护等方面较好的用工单位，线上提供岗位信息，定向精准助力高校毕业生、农民工、困难职工及家庭成员等就业困难群体实现就业。同时，针对如芜湖奇瑞集团、新兴产业等用工需求大的企业和行业采取线上发布信息、线下开展专场，实现“求职者择业有岗位、企业招工有载体”，最大限度解决“招工难”的问题，有效助力援企稳岗。截止目前，已开展23场网上招聘会（9个网上综合招聘会，12个县区和行业专场、2个网上劳动关系示范专场），提供用工需求企业497家，超30000个岗位信息。

二是实现信息资源全域覆盖、全网共享、全时可查。

坚持以网络平台信息发布为载体。本次专项行动覆盖全市9个县（市）区的各类企业、行业和新兴产业经济，实现各级工会招聘信息录入共享平台互联互通，畅通职工服务热线12351。求职者可以通过芜湖市总工会网站和关注“芜工社”微信公众号，24小时查询各类企业招聘需求。同时，对接政府大数据平台，积极引导企业通过安徽职工服务网、芜湖人才网开展网上招聘活动和信息发布。做好为广大职工群众搭建好岗位适配信息平台。

三是充分发挥我市县（市）区各级工会作用。

坚持以加强基层工会建设、发挥基层工会效能为抓手。在全市范围内开展12场基层工会干部培训活动，覆盖我市全部9个县（市）区，契合在专项行动中提升基层工会干部精准服务广大职工能力、更好开展各项援助业务活动。援助月期间，镜湖区、弋江区、繁昌区等县区工会走企业、进社区，创新形式，努力为劳动者复工和企业复产搭建供需平台。在镜湖区：开展8场社区招聘会，组织区内50多家企业，提供500多个就业岗位需求；在弋江区：引导区内95家企业，开展6场社区招聘，提供岗位600多个、用工需求超过3000；在湾沚区：创新形式，采取线上直播招聘。德力西电气（芜湖）有限公司、芜湖夏鑫新型材料科技有限公司等共10家企业提供320个岗位供广大求职者选择。直播时长达两个小时，累计点击量1.66万次，现场还对所聘岗位、薪资待遇和工作时间进行了详细推介，等等。

同时，积极引导和发挥全市“小三级”工会作用，助力快递员等八大群体实现稳态就业。

四是整合公共资源，开展多部门协同服务。

坚持以资源整合、多部门协同为突破。一方面，芜湖市总联合市妇联、市人社局等多家单位举办针对我市女性求职群体的2021年“三八·春风行动”巾帼专场。采取“线上‘不打烊’、线下有工作。”组织52家企业进场，提供就业的岗位1152个。同步开展“尊法守法·携手筑梦” 公益法律服务，通过微视频和现场宣传方式，线上线下为广大求职者提供劳动用工法律法规政策咨询等法律服务；另一方面，以芜湖市总工会网站和“芜工社”微信公众号为载体，整合“五一学堂”、“人力资源和社会保障部教育培训网”等网上培训资源，积极引导和帮助企业和广大职工利用国家免费开放的线上资源开展技能培训和困难企业职工稳岗转岗培训。