市总工会2021年集体协商“春季要约”暨服务职工工作现场会召开

2021年3月26日，全市2021年集体协商“春季要约”暨服务职工工作现场会在繁昌区召开。市总工会党组书记、副主席曹锦平出席会议并讲话。

2021年我市集体协商“春季要约”工作是以“凝心聚力开好局 共商共创促发展”为主题，以“稳岗增效、协商薪酬”为重点，积极指导我市各级工会组织和企业行业主动要约、及时应约，重点聚焦在疫情常态化防控过程中广大职工合法权益的落实和维护，明确今年集体协商工作的10项重点内容。为做好“六稳”工作，落实“六保”任务，助力芜湖经济社会“十四五”发展开好局、起好步发挥工会组织作用。会上，繁昌区总工会代表庄重宣读了《2021年芜湖市集体协商“春季要约”倡议书》，无为市总工会、湾沚区总工会、繁昌区总工会分别介绍了工作经验做法。

曹锦平强调，各级工会组织作为劳动关系协调三方机制中职工方的代表，要提高政治站位，把实现职工对美好生活的向往作为根本目标，在确定协商内容上把握新时代特征、体现新时代要求，更好维护职工合法权益、促进企业创新发展。要认真贯彻落实十九届五中全会精神，把“提高劳动报酬在初次分配中的比重，健全工资合理增长机制”作为协商重点，彰显劳动价值。要密切关注劳动关系领域新变化，重点指导帮助受新冠疫情影响较大的企业开展集体协商，深入研究网络平台经济时代的新型劳动关系，加大“三新”行业协商力度，特别是维护好快递员、网约工、货车司机等就业群体的合法权益。要严格规范劳动保障和劳动监管。引导企业尊重民俗、体恤员工，防止出现不顾公序良俗行为。要重视女职工劳动保护特别规定的落实。

会后，市总领导与基层工会、企业代表就完善集体协商机制，促进和谐劳动关系进行了座谈。

市人社局劳动关系科科长王芳、市工商联经济联络部部长汪君生、市总工会相关职能部门、县市区、经开区各级总工会及基层工会、行业工会负责同志等84人参会。