芜湖市总工会全面启动“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”

近日，芜湖市“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”在市职工服务中心启动，市总权保部、基层工作部和职工服务中心和部分区总工会相关负责人，部分平台企业经营负责人、职工代表参加。

首先，市总二级调研员傅松对芜湖市总工会开展“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”方案进行了布置，重点领学了习近平总书记关于加强新就业形态劳动者权益维护的重要指示精神，传达到全总、省总关于开展“工会进万家·新就业形态劳动者暖行动”的目的、要求。市总工会为来自美团、饿了么等平台的40多名新就业形态劳动者代表送上慰问品；为新就业形态劳动者就如何办理社保、劳动争议如何处理等职工关心的方面相关政策和服务项目进行了宣传讲解；特邀了市卫健委新冠肺炎诊治专家组组长、二院呼吸内科杨刚主任，针对新就业形态群体劳动者因工作需求与外界接触广泛、容易受病毒感染，危及自身健康卫生安全等特点，如何做好工作中个人日常疫情防护、疫情管控特殊情况下应采取特别保护等具体措施一一作了精细讲解，参会劳动者深受感动。部分饿了么员工会后要求与市总领导、工作人员合影留念，动情的说：我们长年不分昼夜奔波在车水马龙、精彩纷繁的大城市间，看到万家灯火的亲情温暖，时感在这座城市难有自己归属的伤感。现在，我们终于有了自己的“娘家”了。

这次全国工会开展的“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动是实践工会初心使命，竭诚为办实事的具体内容。芜湖市总工会“行动月方案”要求各级工会重点为快递员、外卖员、网约车司机、货车司机等新就业形态劳动者开展送思想文化、送身心健康、送平安保障、送温暖关爱、送工作岗位、送技能提升、送权益维护等“七送”活动。通过开展温暖行动，推进党史学习教育走深走实，发挥工会组织送温暖示范带动作用,引导全社会关心关爱新就业形态劳动者,帮助解决新就业形态劳动者急难愁盼的实际问题。

新就业形态劳动者是我国新兴劳动者大军，维护好全心全意的劳动经济权益是各级工会的责任使然。近年来，市总工会重点加强了政治思想引领、政策制度保障和普惠服务创新以及维权服务载体建设等工作取得了良好的成效。一是完善新就业形态劳动者权益保障机制。市总工会充分发挥协调劳动关系三方机制作用，在第60次三方四家会议上倡导人社、工会、工商联和企联等三方四家联合推进我市新业态行业集体协商及权益保护工作，建立联合工作机制。市总工会还推出“法律体检+免费法律服务包”为基层提供法律宣讲、法律咨询和法律体检等服务；组织市职工法援律师志愿团到顺丰物流产业园、货运物流行业工会联合会等新就业形态劳动者集中的地方开展“尊法守法 携手筑梦”公益法律服务活动。目前已为17家新就业形态企业413人开展法律服务。二是推进新就业形态劳动者服务阵地建设。市总工会大力推进“工会户外劳动者服务站点”“司机之家”等服务阵地建设，全市共建立工会户外劳动者服务站点42家，并在货运物流行业工会联合会建立了全市首个“司机之家”，投入资金42万元，为各站点配备了微波炉、桌椅、饮水机、应急药箱等基本设施和物品，为快递员、外卖员、网约车司机等户外劳动者休息提供便利，实实在在的成为了户外劳动者们的歇脚地、加油站。同时，各级工会依托服务站点拓展服务职能，为新就业形态劳动者服务。中秋节前，镜湖区总工会在工会户外劳动者服务站点零距离驿站开展“中秋赏月爱心零距离、深情厚谊最美劳动者”慰问活动，为49多位外卖小哥、快递员等新就业形态劳动者送上了一份精美的月饼礼盒并邀请他们共进晚餐，让他们感受到来自工会“娘家人”的满满关爱。三是切实为新就业形态劳动者提供精准服务。繁昌区总工会投入24万元为800名快递员、货车司机免费体检；湾沚区总工会与快递行业工会联合会、网约送餐行业工会联合会联合，评选30名“最美快递（网约送餐）员”，以弘扬典型模范为导向，营造全社会尊重、关爱新就业形态劳动者的氛围。截至10月底，全市工会为新就业形态劳动者共开展免费体检1387人，免费疗休养100人，赠送互助保障3350份，帮扶送温暖困难新就业形态劳动者2547人次，用真情关爱温暖人心。

在全市各级工会的组织引领下，各平台、行业企业积极行动，逐步形成全社会关心关爱新就业形态劳动者的良好氛围。