抓准做实谋长效服务 实事办到职工心坎上

2024年7月26日，由芜湖市总工会主办，芜湖市职工服务中心联合全国职工健康促进工程科普组委会承办的“职工大讲堂（第六期）”在芜湖市职工服务中心多功能厅举行。

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芜湖市职工服务中心主任段中华致辞，人民网舆情数据中心副主任、人民在线总编辑单学刚做专题发言。全国职工健康促进工程办公室常务副主任、中国职工国际旅行社总社职工文体健康部部长张连红，全国职工健康促进工程职工心理关爱专委会副主任、《中国职工心理关爱发展报告2023-2024》副主编葛正宇，全国职工健康促进工程健康科普组委会秘书长张智翔等出席现场活动。

举办“职工大讲堂”是芜湖市职工服务中心强化阵地建设，增强服务功能，提升服务水平的重要举措之一。该活动自2023年3月启动以来，根据基层工会和员工需求提供政策宣讲、技能培训、素质提升等“菜单制、订单式”的服务，课程内容涵盖了政策解读、健康养生、亲子教育、智能AI运用和新媒体运营等多个领域。为确保课程内容的深度与实用性，邀请了来自各行业的专家、学者以及杰出工作者作为讲师。截至目前，芜湖市职工大讲堂已成功举办15场专题讲座，惠及职工2000余人，现在“芜湖市总工会职工大讲堂”已成为普惠服务职工的一项工作品牌。

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据悉，芜湖市职工服务中心聚焦主责主业，坚持以职工赋能平台为阵地，坚持公益性发展方向，准确了解职工所需所盼，用心用情擦亮特色“工”字招牌，通过丰富活动形式、提升品牌效应、创新运作模式等举措，凝心、暖心、贴心，更用心为职工群众提供优质多样的文化服务，扎实推进提升职工生活品质试点单位工作。

芜湖市职工服务中心打造三大中心，做好四大工会品牌，升级四个职工服务阵地，开展七项特色服务，持续优化关爱服务，提升职工获得感、成就感、幸福感。

打造三大服务中心，即打造集智能化、科技健康于一体的现代化职工健康运动服务中心；打造职工心理健康服务中心；打造职工公益健身培训中心，拓展形成职工健康服务阵地体系。

做好四大工会品牌化服务，即发挥“公益培训”工会服务品牌优势，提升职工队伍整体素质；做好“工会送岗”品牌，拓展服务就业新思路；以“皖工鹊桥”服务品牌，助力解决青年职工交友难、婚恋难的问题。

紧紧围绕工会所能、职工所需，提质增效，升级服务大厅、工会驿站、职工健康小屋、职工书屋等四个职工活动阵地，夯实服务基础。

关心关爱职工，推出七项特色服务，即法律援助服务、普法宣传、困难帮扶、公益文体培训、职工健身服务、关爱职工心理健康行动、优质阵地服务等，从机制建设上保障了职工普惠式、常态化、精准性服务的有序开展。

芜湖市职工服务中心近年来创新服务职工方式方法，得到了政府和职工群众的高度认可，获得了一些列荣誉。2023年芜湖市职工服务中心被全总确定为“第三批提升职工生活品质全总试点单位”，被全国职工健康促进工程办公室授予职工健康小屋“优秀示范单位”。先后荣获“芜湖市文明单位”先进称号，“芜湖市模范职工之家”称号，安徽省五星工会驿站称号，芜湖市“困难帮扶先进单位”称号等荣誉，在践行“我为职工群众办实事”的道路上，不断谱写服务职工高质量发展新篇章。