职工“娘家人”搭桥助力留人才

浪漫环境氛围、趣味互动游戏、心动真诚表白……2月12日下午，88名单身青年职工相聚在新建成的芜湖市职工服务中心多功能厅，共叙情缘，共同见证美好甜蜜的瞬间。由芜湖市总工会主办、芜湖市职工服务中心承办的2023年首场新春单身职工交友联谊活动，经过近3个小时的温馨互动交流，最终共有16对牵手成功。

青年职工是我市经济社会发展中不可或缺的力量。如何留住人才，提升广大青年职工的归属感、幸福感，作为职工“娘家人”，芜湖市总工会一直将青年职工的婚恋问题放在心上。芜湖市职工服务中心此次活动充分了解企业单身职工需求后，拟定了详实方案，通过“芜工社”微信公众号、基层工会微信群和职工服务工作群等征集报名。短短5天时间，收到了来自各单位200多位单身青年的报名。由于活动场地有限，首批共有88名单身青年来到现场，后续场次还会继续举办。这88名青年职工来自各行各业，有教师、医生、金融工作者等，还有不少是单位先进工作者、劳模工匠。“芜湖这两年就业环境、发展前景都很不错，人才引进计划更是诚意满满”。本科毕业于中国人民大学的祝金洁原来一直在北京等大城市工作，去年回到了家乡芜湖发展，目前就职于奇瑞控股集团。祝金洁认为，工会举办的活动真正为职工所想，有保障很靠谱，所以就毫不犹豫报名了。

在大家的期待中，以“缘来是你 芜湖有我”为主题的单身职工交友联谊活动如约举办。虽然室外雨水淅沥、寒风瑟瑟，但是室内温馨浪漫，暖意融融。在主持人的引导下，很多男女职工都踊跃参与到“抓住快乐”“桃花多多开”“快乐传真”“抢麦连线”“心心相印”等游戏中，过程中相互交流、增进友谊，气氛热烈，有时情愫就这样渐渐形成。最后的选出心仪“男神”“女神”和表白环节更是将气氛推向高潮，不少男职工勇敢上台表白心仪对象。

近年来，芜湖市总工会一直将青年职工联谊交友活动作为服务职工“十件实事”重要内容，同时纳入市总工会“七彩工程”之橙色关爱工程重要内容，以“皖工鹊桥”服务品牌，助力解决青年职工交友难、婚恋难的问题。今年，芜湖市职工服务中心除了为未婚青年人才架设沟通交友的桥梁，还将青年职工综合素质提升作为重点工作之一，期望以工会平台集聚人才，以更优的服务成就人才，以更暖的服务留住人才，助力更多优秀青年人才热爱芜湖，扎根芜湖，奉献芜湖。