芜湖市总工会在2024年全省工会驿站建设工作推进会上作交流发言

5月16日，全省工会驿站建设工作推进会以视频形式召开。会议学习贯彻了全国工会驿站“双15工程”总结会议、全国工会驿站“新双15工程”视频调度会议、2023年省政府与省总工会联系会议精神。会议强调，各单位各部门要以更高站位、更实举措、更严作风持续推进工会驿站建设，突出作用发挥，加强运维管理，努力把工会驿站打造成为服务职工的“亮丽品牌”。芜湖市总工会在会上作经验交流发言。

2023年以来，芜湖市总工会树牢“两心”理念、聚焦“两力”目标，认真贯彻落实省总工会决策部署，进一步提高政治站位，坚持党工共建，联合21家单位，整合8种阵地资源共同开展驿站建设，打造了“公益服务进驿站——关爱户外劳动者”主题活动常态化和品牌化。探索建设智能化驿站，在有条件的驿站使用机器人“管家”、求职招聘机等智能化设备，提供智能服务。实施“工会驿站＋”赋能行动，拓展思想引领、健康服务、权益维护等服务，开展了“红色暖心 新心向党·芜爱骑”新就业形态主题活动、“‘暑’你最美——致敬烈日下的坚守”无人冰柜活动等百余场公益活动。精准提升了工会驿站服务能级，推动驿站建设高质量发展。全市已建成站点862个，累计服务超150万余人次。

下一步，芜湖市总工会将认真贯彻落实全总、省总“新双15工程”决策部署，按照“智能化、体系化、服务化、品牌化”工作思路推动驿站建设。一是围绕职工需求，在选址、服务对象和管理模式上深入调研，结合智能化驿站特点做好规划，在劳动者密集、服务需求大的地区重点建设，提供多时段、全方位的服务。二是根据驿站建设规范，按照标准化、模块化分步推进，新建或升级智能化驿站，加快24小时智慧驿站提质扩面。三是探索“数字”赋能服务升级，通过驿站数据分析、信息交互等管理功能，为户外劳动者提供更精准更智能更高效的服务，实现幸福“加码”，用心用情擦亮工会驿站服务品牌。

全市户外劳动者服务站点（工会驿站）建设工作联席会议成员、成员单位联络员，市总工会机关各部室负责同志参加会议。