“工会+检察院+法院”协作机制合力保障劳动者合法权益

近日，为更好地依法维护劳动者合法权益，推动构建和谐劳动关系，市总工会与市检察院、市中级法院分别召开联席会议，正式建立“工会+检察院”、“工会+法院”职工劳动权益保障协作配合工作机制。

“工会+检察院”联席会议

     6月27日下午，市总工会与市检察院召开联席会议，听取有关情况介绍和通报，会签《关于建立职工劳动权益保障协作配合工作机制》协议，研究部署下一步工作。市人大常委会副主任、市总工会主席董萍，市检察院党组书记、检察长赵昊平出席会议并讲话，市总工会党组书记、副主席李合满主持会议。

双方围绕推进“工会+检察院”职工劳动权益保障工作进行座谈交流，共同签订《关于建立职工劳动权益保障协作配合工作机制》协议，建立沟通联络、联席会议、信息共享、线索移送、共同研判、办案协作、党建合作、法治宣传联动等八项工作机制。会议强调，全市各级工会和检察机关要将依法维护劳动者合法权益作为共同政治责任、法定责任，发挥工会贴近和了解劳动者的优势和检察机关刑事、民事、行政、公益诉讼“四大检察”职能优势，凝聚工作合力共同把维护劳动者权益工作做得务实有效。要抓好风险防范，突出关口前移，加强对劳动用工领域风险的分析、研判，协同推进运用“一函两书”制度，坚决维护劳动领域政治安全。要创新工作模式，密切工作交流。携手打造“工会+检察院”职工权益保障工作品牌，联合开展调研、督查等活动，积极做好涉工领域的源头参与和维权服务工作，不断实现好、维护好、发展好劳动者合法权益。

“工会+法院”联席会议

6月28日下午，市总工会与市中级法院召开联席会议，听取有关情况介绍和通报，会签《关于建立职工劳动权益保障协作配合工作机制的意见》，研究部署下一步工作。市人大常委会副主任、市总工会主席董萍，市中院党组书记、院长钱明书出席会议并讲话，市总工会党组书记、副主席李合满主持会议。

双方围绕推进“工会+法院”职工劳动权益保障工作进行座谈交流、建立协作机制。形成《芜湖市中级人民法院 芜湖市总工会关于建立职工劳动权益保障协作配合工作机制的意见》，建立联席会议机制、通报会商机制、诉调对接机制、司法建议与工会监督衔接机制、联合救助机制、合作共建机制六大机制。会议强调，全市各级工会和法院始终把职工劳动权益保障工作摆在更加突出位置，发挥工会贴近和了解劳动者的优势，和法院司法为民审判服务优势，团结协作，加大“总对总”诉调对接工作，推进“法院+工会”劳动争议在线诉调对接机制。发挥工会劳动法律监督“一函两书”以及人民法院司法建议在促推劳动纠纷诉源治理方面作用，共同总结宣传推广劳动领域坚持和发展新时代“枫桥经验”，依托“总对总”机制开展调处化解工作的典型经验和典型案例。积极开展联合党建活动，完善常态化沟通会商机制。齐心协力、真抓实干，共同以法治力量更有力维护广大劳动者合法权益，擦亮“法院+工会”亮丽品牌。

下一步，芜湖市总工会将充分发挥“工会+检察院”和“工会+法院”的维权服务新模式，积极推进“工会＋法院＋检察院十人社十司法”协作联动机制，进一步深化“一函两书”工作实施，合力推动涉工法律规定执行监督，全面推进构建新时代和谐劳动关系。