全总重点工作创新案例，芜湖再次入选！

    安徽芜湖无为市总工会以“讲好工会故事、办好工会活动、育好职工队伍”为主题，创新“工”字号微宣传，增强“工言工语”吸引力。

    一是打造“微课堂”，加强工会政策宣传。借助“智慧无为”公众号，创建微课堂栏目。课程“小而精”，每月一个专题，围绕职工关切，注重工会政策讲解等“小切口”，把职工“大学习”搬到网络。2024年以来，工会驿站宣传、困难职工帮扶政策讲解12次，阅读量最高一次逾5000人次。

    二是打造“微舞台”，用活理论宣讲。整合文化系统规模较小的周末剧场、书房等文化载体，打造5个职工微舞台。同时加入劳模宣讲、读书分享、红色演出等元素，变理论灌输为事迹感染，推动党的理论宣传变得生动性。市总工会联合市文化馆联创红色歌舞剧“大军从此过江东”，巡回演出多场次，职工反响热烈。

    三是打造“微团队”，活跃职工文化。梳理全市各单位职工在演唱、歌舞、健身等文体方面人才，结合宝晋书斋、拾月瑜伽、九拍音乐等社会组织，建立职工文艺人才数据库。根据就近原则，建立微型职工文艺服务队97个，积极开展职工“订单式”文化服务。

    2024年以来，全市职工“微课堂”讲座8次，“微舞台”演出15场，“微团队”培训、演出等活动110场，涉及职工7800多人次，架起了职工和工会的“连心桥”。