新兴铸管公司工会：举办2023年度劳模（工匠）创新工作室总结交流会

总结交流促提升，激发活力创佳绩。5月22日，芜湖新兴铸管公司2023年度劳模（工匠）创新工作室总结交流会在铸管部培训教室顺利举办。公司党委副书记、工会主席张永杰出席会议并讲话，工会办公室主任姚川屏主持会议，各创新工作室带头人、分工会主席、工会主管共计40余人参会。

“2023年李海创新工作室验收通过124项提案，创效450万元；提交专利20项，通过16项”“2023年检测中心从4000家单位里脱颖而出获评能力验证质量奖”交流会上，公司现有的8家创新工作室带头人围绕2023年度创新工作室重点工作开展情况、取得成果、存在的问题及改进措施、2024年工作思路四个方面进行分享。与会人员还就立项项目的攻关情况、取得进展及助力生产经营的实际效果等方面进行了交流讨论。

张永杰为获得2023年芜湖市第九届职工技术创新竞赛项目的团队颁奖。

在认真听取各创新工作室的工作汇报后，张永杰充分肯定了各创新工作室在过去一年中取得的积极进展，深入分析了当前工作中存在的主要问题和挑战，与大家共同探讨了建设完善创新工作室的工作思路。张永杰要求各级工会组织要从规范制度管理、加强组织建设、明确激励机制、整合有效资源、强化服务指导等五个方面把创新工作室管理好、推动好，齐心协力推进工作室创新项目高质量完成，共同推动公司创新工作室建设迈上新的台阶，为公司生产经营注入创新动力。

坚定信念，创赢未来。下一步，公司工会将突出发挥劳模工匠示范引领作用，帮助指导创新工作室结合生产实际，吸收优秀人才、研发攻关难题、共享各项资源，推动创新成果转化落实、落地，不断在新的起点上释放创新潜能，为公司在奋进铸管领航之路和优特钢发展之路的新征程上贡献全员创新之力。