7月1日新芜经济开发区企业后藤电子(安徽)有限公司的女工家园暑期托管班正式开班,助力解决了职工暑期子女“看护难”问题,让孩子们有一个舒适温馨快乐的暑期生活。
今年是女工家园暑期托管班的第二年,计划为期2个月,托管年龄段为6~12岁,共有35名职工子女参加,托管班专门设置了一位托管老师负责每天的托管工作同时也安排志愿者监督并协助看管。
今年,该企业对托管班的环境进行了改善,课桌换成了适合儿童的彩色款;墙壁全部粘贴了墙布;购买了儿童的积木桌及大量的儿童图书等。托管班实行全日制,孩子们上午做作业和自习,中午可在公司内吃饭、午睡,下午观看有趣的电影放松心情,托管老师还额外开设了练字、画画等课程,丰富孩子们的暑期生活。
7月5日芜湖市总工会女工部张静部长来到托管班进行调研视察,对后藤女工家园托管工作进行肯定和赞扬的同时,也提出了一些指导建议,鼓励托管班不断地持续改善,继续为职工提供更优质的保障。
暑期托管班的开展获得了广大职工一致好评,后藤电子工会委员会也将不断优化托管工作内容,积极摸索新的模式,让职工群众的幸福感、安全感更加充实、更加有保障