【安徽工人日报】提高劳动和技能竞赛“四含量”

期次：第7687期   作者:艾工

当下，各地正在火热开展职工劳动和技能竞赛活动。推进竞赛活动广泛深入持久开展，不断增强竞赛活动的吸引力、凝聚力、影响力，笔者认为，应在提高“四含量”上进一步下功夫。

提高“含金量”。各级工会在组织竞赛活动中，要牢牢把握“建功十四五、奋进新征程”主题，紧紧围绕重大战略、重大工程、重大项目、重点产业开展；要坚持竞赛活动群众性根本特点，在扩大覆盖面、提高参与度、增强带动性上花气力；要大力表彰奖励竞赛活动中涌现出的先进集体和个人，营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的浓厚氛围；要坚决防止走形式“应景”、小范围“观景”、拼尖子“造景”等不良现象，切实提高竞赛活动的“成色”。

提高“含新量”。保持竞赛活动的蓬勃生机，必须坚持创新驱动、与时俱进。“含新量”主要表现在充分激发职工的创新创造活力，拓展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等群众性创新活动内涵上；表现在竞赛项目、竞赛内容、竞赛规则、技术平台设置要反映新技术、新产业、新业态、新模式和新工艺、新设备等上；表现在积极探索竞赛活动新方式，进一步提高非公企业竞赛工作水平上。

提高“含技量”。竞赛活动是弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要载体，是促进职工全面素质提升特别是职工职业技能素质提升的重要途径。提高“含技量”，主要表现在竞赛活动的技术含量、技能含量上，要通过分类别、分层次、多形式的竞赛活动，通过以赛促学、以赛竞技、以赛赋能，努力把普工培养为技工、把技工培养成技师，造就一大批各行各业的工匠、大师。

提高“含绿量”。牢固树立生态优先、绿色发展理念，充分发挥竞赛活动的引领带动作用。一方面，要积极举办生态绿色环保产业和节能减排技术措施劳动和技能竞赛活动，大力倡导生产方式绿色化和生活方式绿色化；另一方面，通过竞赛活动项目和技术文件设置，激发职工在节能减排、降噪降耗、安全生产、劳动保护以及改善工作生活环境等方面创新创造。