“工会送岗位 乐业在江淮——芜湖见行动”工会就业援助行动全面启动

为有力推动更多外出务工人员在芜湖就近就地就业、缓解企业“招工难”问题、实现更加充分更高质量就业，助力经济高质量发展，根据省总工会统一部署，“工会送岗位 乐业在江淮—芜湖见行动”全市工会就业援助行动全面启动。
    为推动活动有力有序开展，确保取得实效，市总工会成立了以主要负责同志为组长、分管负责同志为副组长的领导小组。2月8日，市总工会党组进行全会动员，市总工会领导、机关各部门与各县市区、开发区总工会实行“一对一”联系对接机制，建立“领导+部门”包保制度。集中行动期间，全市工会将发挥好企业用工和职工就业之间的桥梁纽带作用，提升就业服务保障能力，整合就业创业资源，重点做好“五个聚焦”、实施“五大行动”，扎实推进稳岗就业工作。聚焦就业创业形势，组织大调研。掌握“两个清单”，组织工会干部进基层、进园区、进企业、进社区，全面开展企业招工用工需求调查，主动收集重大项目建设岗位供需信息，及时掌握企业用工计划、招工进度以及缺工人数、缺工工种、工资待遇等情况，建立“招工难”企业招工用工需求“清单”；重点发挥小三级工会组织作用特别是到农民工较多的地区开展走访调研，摸清农民工等转移就业劳动者返岗时间和目的地，突出重点群体，建立劳动者求职需求“清单”。聚焦就业创业需求，举办大招聘。在线下，于2月14日统一举办线下招聘会，并指导各县市区举办专场招聘会。2月19日举办芜湖民生网招聘会，3月初联合妇联举办女职工专场招聘会。在线上，以市总工会网站、“芜工社”微信公众号为载体，将企业招工用工需求“清单”及时对外发布，在市总工会网站开辟“工会网上招聘会”“工会特色就业服务”“就业服务信息”“工会就业技能培训”等栏目，组织网上招聘会。聚焦返乡回乡群体，提供大服务。举办相关推介会、招聘会、座谈会，向外出务工人员精准推送对口求职招聘信息，为用工企业匹配合适人员，帮助在本市就近就地就业的外出务工人员顺利留芜就业。集中行动期间，签订劳动合同的劳动者（包括留芜就业的外市务工人员），赠送每人50元意外伤害互助保障计划。鼓励有创业意愿和能力的职工通过创业带动就业，实施就业贷款贴息、创业无息借款、生产资料支持等援助措施，支持创业项目。聚焦就业创业能力，实施大培训。针对农民工、新就业形态劳动者、受疫情影响零就业家庭、禁捕退捕渔民、困难职工及家庭成员等重点群体制定专项培训计划，实施精准培训。聚焦就业政策法规，开展大宣传。发挥职工维权律师作用，组织开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务网上行动，为广大求职者提供劳动用工法律法规政策咨询等法律服务。充分运用线上线下宣传手段，贴近企业和职工，大力开展惠企助企援企政策和劳动法律法规宣传，帮助企业和职工了解并享受到各级政府出台的减负、就业、社保、技能培训、人才补贴等系列政策红利。

此次就业援助行动集中于2月上旬至3月底开展，届时全市实现提供800家以上企业1.6万个以上就业岗位，促进1600名以上人员实现稳定就业。各县市区提供不少于100家企业2000个岗位，促进200名以上人员实现稳定就业。市总工会组织不少于10场招聘会，各县市区、开发区总工会组织不少于5场招聘会。截至目前，全市已提供121家企业3650个就业岗位。已开展招聘会线上9场，线下20场，总计29场。